Yönetim Danışmanlık Eğitim Hizmetleri

Ana Sayfa

Şirket Profili

Kim Kimdir

Yönetim Eğitimlerimiz

Liderlik Eğitimlerimiz

Danışmanlık

Koçluk

 

Tanıklıklar

 

Referanslarımız

 

Bize Ulaşın

 

 

 

 

 

 

Ana Sayfa > Yönetim Eğitimlerimiz > Organizasyon Bilinci ile Etkin Ekip Çalışması ve Değişim



Organizasyon Bilinci ile Etkin Ekip Çalışması ve Değişim




AMAÇ

Günümüz iş hayatında başarı ve mutluluğun yolu organizasyon bilinci ile etkili bir ekip üyesi olabilmekten ve değişime katkı sağlamaktan geçer. Bu seminerin amacı katılımcıların bir ekip üyesi olarak daha fazla değer yaratabilmelerini ve bu yolla iş hayatında beklentilerini elde etmelerini kolaylaştıracak anlayış, bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır!




HEDEF

Bu eğitim sonunda katılımcılar:

  • Organizasyon bilincinin anlamını ve göstergelerini
  • Organizasyon bilincinin kritik başarı faktörlerini
  • Ekip üyesi olmanın anlamını
  • Ekip olma sürecinin aşamalarını
  • Ekip üyesi olabilmek için uygun iş tavrını ve gerekli becerileri
  • Daha verimli olmanın yöntemini
  • Ekipte uyum ve bağlılık oluşturmanın tekniklerini
  • Odaklanma, dinleme, doğru algılama ve kendini doğru ifade edebilme tekniklerini
  • Ekipte stres ve olumsuz duyguları yönetmenin önemini ve tekniklerini
  • Değişimi sürekli kılarak ekip yetkinlik ve performansını artırmanın yöntemini
kavrayacak ve uygulayabileceklerdir.


KİMLER KATILABİLİR

Organizasyon içinde ekip üyesi olarak daha başarılı olmak isteyen her çalışan





SÜRE

2 tam gün / 9:30-17:00

İÇERİK

  • Organizasyon Bilinci
  • Organizasyon Bilincini Sağlama
  • Ekip Üyesi Olmanın Anlamı
  • Ekip Olma Sürecinin Aşamaları
  • Ekip Üyesi Olabilmek için Uygun İş Tavrı ve Gerekli Beceriler
  • Daha Verimli Olmak
  • Ekipte Uyum ve Bağlılık Oluşturma
  • Odaklanma, Dinleme, Algılama ve İfade Etme Teknikleri
  • Stres ve Olumsuz Duyguları Yönetmenin Önemi ve Teknikleri
  • Değişimi Sürekli Kılma

Copyright © 2006 — 2010 Dr. Pınar Belkıs Türkoğlu Yönetim Danışmanlık Eğitim Hizmetleri